导师偏爱男生(男导师会喜欢自己的学生吗)

勤奋学习

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这篇文章，研究生导师中有招生名学生，关于男性更喜欢的故事，说得更现实。

首先，这种现象确实存在，多见于理工科专业。

关于原因，我个人认为主要有以下三点，很现实。

理由1 )由专业属性决定。 有些专业经常需要进行“体力工作”研究生阶段的学习。 像本科阶段那样，只是上课就可以了。

在研究生院，离不开项目，进行实验。

既然要做实验，就离不开各种实验仪器、各种实验仪器等，有的还需要学生自己带去。

例如，有一个主修化学的女学生，为此事很头疼。

她们做实验的时候，需要用超纯水，而制水机又在一楼，实验室在三楼。

实验室用水量很大，三天一次是大桶，桶还很大，和她的屁股一样高，只是从泡水的地方搬到电梯里，她也搬不动。

除了运送超纯水外，实验室的气瓶也需要频繁更换。 是的。 她还搬不动。

而她既是教师的“独苗”，也是50多岁的老师的独苗，是个已经过了不惑之年的教师，腰也不好。

每次搬运行李，都要得到领导的帮助，他自己也很辛苦。 想象一下是什么样的影像。

看了第一个理由，我相信大家也会感动的。

站在导师的立场想想，在学生实力相当的情况下，也经常喜欢招募大腕、腰圆、虎背熊腰、五大三粗的男性。

当然，如果你是身高170、体重70公斤的女性，我没说。

以上是第一个理由，现实，现实。

原因2 )在潜意识里，教师认为男性更能承受压力，更容易交流。 其实，我自己走过了从备战(考研 )到考研再到毕业的历程，觉得“考研比(考研 )难多了”。

你学习能力不是很差，只要你努力，考上研究生不难。

但是，研究生院不同。 不仅是学生的学力，还有科研能力、创新能力，最重要的是抗压能力。

因为，你做的课题和项目不一定都能顺利进行，在这个过程中，其实很痛苦。

特别是你再现别人结果的时候，实验条件、实验过程都和别人一样，得不到同样的结果。

即使每次的实验条件相同，依然可以得到不同的结果。

这其实很让人崩溃。

关键是来自领导、家庭等各个方面的压力，以及最后我们必须面对的毕业压力。

光是每周在一次小组会议上报告就已经很烦躁了。

如果，你心情不好，受不了的话，真的有问题。

一位教师这样说。

我曾经招募过女孩子。 来之前，做了各种各样的表达，各种各样的保证。 最终，领导认为孩子很好。录取。

一开始确实还行，但是很勤奋。

但是开学两周后，如果“原形毕露”，实验就不能进行了，老师把详细的实验步骤交给她，她自己随时中止实验出去玩。

老师还不敢说她，更别说骂她了。

因为，如果老师找到她，她自己就会有很大的压力，自己会让自己哭。

，所以后来领导不敢找了。

导师想自己勉强自己写文章，修改论文，让其早点毕业。

这次研究生招生的经历，给这位领导留下了不小的心理阴影。

今后招生研究生的时候，这位导师可能会更加慎重。 特别是面对女孩的时候。

但是，男性不同。 “皮粗肉厚”，实验不认真，不听话，领导骂他也没什么。

良好的沟通可能是导师喜欢男性的另一个原因。

理由3 )男学生出差工作时容易参加的项目可能与其他大学或企业合作。

那个学生在读研究生期间，出差可能是必不可少的。

女性的话，为了安全上的理由，导师经常不放心让她一个人去，可能会和谁一起去。

从某种意义上说，这也增加了项目成本，太不方便了。

男性的情况下，指导教官经常直接发信息说“xxx先生，明天去xxx看看进展情况吧”。

然后，剩下的事情就不用再担心了。

当然，这些情况并不代表所有专家，也不代表所有领导人的情况。 大多数专家，大多数领导人不是因为性别(录取你)或(录取你)。

关键还是你的实力。

如果，你的实力真的很强，如果你是个软弱无力避风头、手无缚鸡之力的小女生，导师依然会是录取你。

、一些专家因其特殊性，领导不可避免地会爱上男人。

这样的专业，机械设计和土木工程等，女性本身往往很少。

女考研，这些也可以避开不适合自己的专业。

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